APC: Tuyển giám đốc vùng, nhân viên kinh doanh, nhân viên kỹ thuật

Giám đốc vùng (ASM)

Số lượng: 01
Khu vực phụ trách: Trà Vinh, Bến Tre
Điều kiện ứng tuyển:
– Độ tuổi: 28 – 40
– Sức khỏe: Tốt
– Trình độ học vấn: Đại học
– Chuyên ngành: Thủy sản hoặc Kinh tế
– Ngoại ngữ/tin học: Tối thiểu bằng A
– Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các lĩnh vực có liên quan
– Ngoại hình: Ưa nhìn

Mô tả công việc:
– Xây dựng và điều hành hệ thống bán hàng tại khu vực quản lý.
– Phát triển và duy trì hệ thống kênh phân phối và thị trường thuộc khu vực quản lý. Chịu trách nhiệm về doanh số và công nợ.
– Quản lý, triển khai và hỗ trợ công tác bán hàng cho nhân viên tại khu vực được giao.
– Mở rộng thị trường của sản phẩm và chống bán phá giá sản phẩm trên thị trường.
– Chăm sóc khách hàng cũ & mở rộng hệ thống khách hàng mới.
– Hỗ trợ thu hồi công nợ về công ty.

Yêu cầu công việc:
– Nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó, có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến.
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán thương lượng tốt, có khả năng lập kế hoạch phát triển kinh doanh.
– Cam kết bảo mật thông tin của công ty không được tiết lộ ra ngoài.

Lương: thỏa thuận

Quyền lợi:
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội cạnh tranh để thăng tiến.
– Phúc lợi cao, tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định.
– Thưởng đạt doanh số tháng, lương tháng 13, thưởng cuối năm nếu vượt target của năm.
– Hỗ trợ các trang thiết bị phục vụ cho công việc khi đi thị trường.

Thời hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 15/01/2022

Nhân viên kinh doanh

Số lượng: 09 (TPHCM: 01; Long An: 01; Tiền Giang: 01; Bến Tre: 01; Trà Vinh: 01; Sóc Trăng: 01; Bạc Liêu: 01; Cà Mau: 01; Kiên Giang: 01)

Điều kiện ứng tuyển:
– Độ tuổi: 25 – 35
– Sức khỏe: Tốt
– Trình độ: Đại học
– Chuyên ngành: Thủy sản hoặc chuyên ngành khác
– Ngoại ngữ/tin học: Tối thiểu bằng A
– Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm làm việc ở thị trường
– Ngoại hình: Ưa nhìn

Mô tả công việc
– Chăm sóc khách hàng cũ, phát triển khách hàng mới.
– Cập nhật hàng ngày về các thông tin cạnh tranh, các chương trình khuyến mãi, hỗ trợ,… của các cty khác trong ngành nghề tại địa bàn được giao.
– Đề xuất các chương trình bán hàng, lên kế hoạch bán hàng tồn, phát triển các sản phẩm mới tại khu vực quản lý.
– Đạt target công ty đề ra.
– Thực hiện báo cáo theo quy định (báo cáo doanh số bán hàng, theo dõi tồn kho và công nợ của khách hàng, cập nhật thông tin khách hàng…) cũng như những thông tin phản hồi tại khu vực quản lý.

Yêu cầu công việc:
– Có tinh thần trách nhiệm cao, tự chủ trong các công việc được giao. Cam kết bảo mật thông tin của công ty.
– Nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó, có tinh thần cầu tiến.
– Am hiểu thị trường khu vực, có khả năng lập kế hoạch phát triển kinh doanh & tiếp cận khách hàng tiềm năng.
– Luôn chủ động, thích ứng tốt với mọi thay đổi của tình hình thực tế xảy ra.
– Luôn có kế hoạch và lộ trình làm việc cho ít nhất 7 ngày.
– Có tâm huyết làm việc, gắn bó lâu dài với công ty.

Lương: thỏa thuận

Quyền lợi:
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội cạnh tranh lành mạnh để cùng thăng tiến.
– Phúc lợi cao, tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định.
– Thưởng đạt doanh số tháng, lương tháng 13, thưởng cuối năm nếu vượt target của năm.
– Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ tại công ty, bồi dưỡng kiến thức, các kỹ năng mềm phục vụ cho công việc. Được đào tạo về chuyên môn nâng cao (nếu công ty yêu cầu)
– Thưởng nóng cho các ý tưởng đóng góp cho sự phát triển và thành công của công ty.

Thời hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 12/01/2022
Ưu tiên tỉnh Bến Tre.

Nhân viên kỹ thuật

Số lượng: 07 (TPHCM: 01; Long An: 01; Tiền Giang: 01; Bến Tre: 01; Sóc Trăng: 01; Bạc Liêu: 01; Cà Mau: 01)

Điều kiện ứng tuyển:
– Độ tuổi : 22 – 30
– Sức khỏe : Tốt
– Trình độ: Đại học
– Chuyên ngành: Thủy sản hoặc các chuyên ngành có liên quan
– Ngoại ngữ/tin học: Tối thiểu bằng A
– Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm
– Ngoại hình: Ưa nhìn

Mô tả công việc:
– Chăm sóc khách hàng hộ nuôi về kỹ thuật, hỗ trợ phân tích đánh giá các chỉ tiêu môi trường
– Tư vấn cho khách hàng sử dụng sản phẩm của Công ty.
– Kết hợp với các bộ phận liên quan để phối hợp tốt công việc tại khu vực đang phụ trách.

Yêu cầu công việc:
– Có tinh thần trách nhiệm cao, tự chủ trong các công việc được giao. Cam kết bảo mật thông tin của công ty.
– Nhanh nhẹn, trung thực, chịu khó, có tinh thần cầu tiến.
– Luôn chủ động, thích ứng tốt với mọi thay đổi của tình hình thực tế xảy ra.
– Luôn có kế hoạch và lộ trình làm việc cho ít nhất 7 ngày.

– Có tâm huyết làm việc, gắn bó lâu dài với công ty.

Lương: thỏa thuận

Quyền lợi:
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội cạnh tranh lành mạnh để cùng thăng tiến.
– Phúc lợi cao, tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định.
– Thưởng đạt doanh số tháng, lương tháng 13, thưởng cuối năm nếu vượt target của năm.
– Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ tại công ty, bồi dưỡng kiến thức, các kỹ năng mềm phục vụ cho công việc. Được đào tạo về chuyên môn nâng cao (nếu công ty yêu cầu)
– Thưởng nóng cho các ý tưởng đóng góp cho sự phát triển và thành công của công ty.

Thời hạn nộp hồ sơ: Trước ngày 15/01/2022

Hồ sơ bao gồm:
– Ảnh 3×4: 01 ảnh.
– CMND, CCCD: 01 bản (photo).
– Đơn xin việc: 01 bản (photo).
– Sơ yếu lý lịch: 01 bản.
– Sổ hộ khẩu: 01 bản (photo).
– Văn bằng chứng chỉ liên quan: 01 bản (photo).

Nơi nhận hồ sơ: Công ty TNHH MTV APC
Địa chỉ: H94, Đường 55 Khu đô thị Phú An (khu 586), P. Phú Thứ, Q. Cái Răng, TP. Cần Thơ
Số điện thoại liên hệ: Mr. Khương 0907 214 568 – Ms. Liên 0939 466 568

Công ty TNHH MTV APC

Địa chỉ: 149/41 Hoàng Văn Thụ, P.An Cư, Q. Ninh Kiều, Tp. Cần Thơ

VPGD: H94 đường 55, khu đô thị Phú An, P. Phú Thứ, Q. Cái Răng, Tp. Cần Thơ

Điện thoại: (0292) 3 502 499

Email: infoapc.vn@gmail.com, personnelapc@gmail.com

Website: apccantho.com.vn